婦女就業看不見的門檻—資源、交通與子女照顧

你知道要讓一位婦女從多年無業的狀況下，進展到順利去工作，會需要幾個步驟呢？

今年六月，社工好不容易協助小妤（化名）媒合到一份多元就業的工作，預計七月上工。收到雇主通知時，社工和小妤都非常興奮且開心，可隨之而來的是一個接一個的挑戰。

小妤有個就讀國小低年級的孩子，七月正值暑假，上工期間如何安頓孩子是小妤面臨的第一個關卡。為此，社工與小妤分頭尋找暑假安親班的資源，可是學區附近的免費課輔班，早已額滿無法超收。學校雖然有兩個禮拜的暑輔，但只有半天，而一般安親班費用又是小妤無法負擔的金額。多方諮詢後，社工最後連結到其他地區的免費課輔資源，老師也願意配合小妤上下班的時間協助照顧孩子。然而，考驗緊跟其後。

小妤的工作地、住所、與孩子的暑期課輔班，分別位於台中不同的區域，加上小妤沒有交通工具，只能透過大眾運輸移動。為了解決交通問題，社工與小妤討論通勤路線後，小妤便利用假日，帶著孩子實地走走看。小妤發現，要準時9點上班的話，就要6：30起床、7點前出門等公車，將孩子先送到課輔班，自己再轉公車至公司附近步行上班。

當孩子知道暑假要到新的環境時，習慣媽媽陪伴的他，開始表現出抗拒生活改變的態度，原先就有ADHD（注意力不足過動症）的孩子因此更加躁動，這一連串的挑戰，也讓原本憂鬱症逐漸穩定的小妤，又陷入極高的焦慮狀態。對此，社工與心理師展開合作，分頭關心孩子和小妤，鼓勵小妤先帶孩子到暑輔班熟悉環境，與老師溝通，破除孩子過往在班級被霸凌的擔憂，累積嶄新的正向經驗。孩子逐漸適應後，甚至會主動跟小妤說要去暑輔班。

事前做好萬全預備，好不容易到了上工日當天，卻遇上中度颱風丹娜絲（Danas）襲台而放颱風假，這預料之外的變動讓小妤感慨要好好上班真是困難。社工也藉此機會鼓勵小妤，雖然上班第一天就遇到颱風假，換個角度看，這一路遇到好多貴人相助，是一個好的開始唷!

可能對大多數人來說，上班的步驟就是找到工作、按時上工這樣簡單的事，但是對小妤或其他久未踏入職場的婦女而言，卻是必須過五關、斬六將。婦女就業社工會陪伴他們找回自信，尋找適合的工作並練習面試，安排子女照顧與交通等，期待在經歷這些練習與預備之後，小妤的人生能夠像倒吃甘蔗般越來越甘甜。