在當前強調永續與社會責任的趨勢下,CSR(Coperate Social Responsibility,企業社會責任)已不只是「附加價值」,而是企業核心競爭力的重要環節:
這些數據凸顯了企業在永續發展中的潛力,也正呼應了勵馨長期專注於女孩培力的理念:公益不只是單向付出,而是專業與願景並行,與企業夥伴共同創造更大價值。勵馨基金會深耕女孩培力超過三十年,近十年更將目光放眼整個亞洲,與組織夥伴共同打造更友善、更有希望的環境。從科技賦權、金融知能到永續發展,每一次培力活動都是我們與企業共同策劃、共同實現的成果,讓公益、專業與社會影響力緊密結合。
邀請您來看看這些年來,企業夥伴如何與勵馨國際事務中心團隊協力合作,將CSR報告上的文字與數據,轉化為亞洲女孩生命中真實而動人的改變。
在 2025 年「亞洲女孩培力計畫」暑期營隊中,聯合利華台灣永續長Daniel 帶來「讓永續生活普及化」的永續影響力工作坊。女孩們不僅學到如何推動永續倡議,更明白了合作與共創精神的重要性。
Daniel 不僅詳述了聯合利華如何推動在地永續倡議,以及在打造多元友善職場與支持弱勢群體上所做的努力,更手把手地教導女孩們如何與大型組織建立夥伴關係。從一封專業的電子郵件,到理解真正能促成合作的共創精神,每個環節都蘊含著聯合利華永續經營的核心價值。這場工作坊展現了聯合利華與勵馨亞洲女孩培力計畫的共同信念:社會責任不只是給予,更多的是啟發與賦權。
來自越南的 Vy 說:「我學到的不只是如何募款,更是讓我們相信自己努力的價值。」斯里蘭卡的 Miyasi 則被 Daniel的一句話:「一個人走得快,一群人走得遠」深受啟發,主動尋求更多夥伴。透過這次合作,Unilever 不僅將企業CSR報告上的永續理念落地生根,更與勵馨一起,為女孩們的未來點亮了前行的路。
>>> 【勵馨X聯合利華】 2025 AGC Power Camp 影響力工作坊
財務知識與技能是女孩邁向獨立的關鍵。新光銀行與勵馨合辦金融教育工作坊,傳授理財基礎,也透過女性經理人的分享,鼓勵女孩勇於投資自己。
課堂上,來自印尼的 Queen 起初因為害羞不敢表達,卻在台灣女孩的陪伴下完成專案分享,展現了跨文化的支持與團隊精神。這些交流互動,不僅培力女孩,也為企業 CSR 故事增添動人篇章。
>>> 2023 勵馨女孩日Empower girls培力工作坊 落實培力知能
美光科技支持的「科技女孩翻轉未來」工作坊,讓近百位來自台灣、印度、尼泊爾、蒙古、柬埔寨的女孩,打開了通往無限可能的大門。
從性別議題到自我探索,再到科技應用設計,女孩們逐步建立自信與勇氣。來自日本的 Aya 與夥伴們更在短短的二日營隊中共同發想出「Safe Buddy」手機 APP,協助回報暴力熱點,展現了科技 x 社會影響力的創新結合。
>>> 2021 「Girls Going Tech 科技女孩翻轉未來」工作坊 – 勵馨基金會

除了企業,我們也感謝專業夥伴的支持。Orange Gibbon(OG)長期協助營隊策畫,荷蘭引導師Mike則以跨文化工作坊,為亞洲女孩帶來視野與交流。在OG的支持下,女孩們不僅學習了如何跨越文化隔閡溝通,更透過多元活動,體驗到來自不同背景所激盪出的創意與合作,深刻感受到「共好」的力量。
OG將專業與設計思維融入培力營,為女孩們的成長旅程注入了活力,也讓勵馨團隊在籌備與執行過程中獲得新的啟發與專業能量。這份跨界合作,不只是一次活動的完成,更是一段彼此成長、攜手前行的旅程。
>>> 2025亞洲女孩暑期培力營順利落幕:三個亞洲女孩的行動故事
勵馨不只是NGO,更是企業在性別平權與跨國永續行動上的最佳合作夥伴。憑藉三十多年女孩培力經驗,以及十年來在亞洲建立的跨國網絡,我們能將企業的專業與資源,轉化為可落實的培力方案,帶領女孩從營隊學習走向社區實踐。
對企業來說,與勵馨合作不僅是履行企業社會責任(CSR),更是共同創造出跨國影響力。當亞洲女孩們帶著勇氣與技能回到家鄉,延伸出真實的社區改變,這就是最具永續價值的成果。
企業CSR最佳夥伴 – 與勵馨攜手,推動亞洲女孩培力,創造跨國永續影響力,共建性別平等與永續未來。
在許多亞洲國家,女孩的 15 歲生日,不是蛋糕與祝福,而是一紙婚約...來自巴基斯坦的 Zainab,從小目睹無數同齡女孩因童婚失去受教育與選擇的權利,這些經歷讓她立下決心,成為改變現況的倡議者,為女孩發聲,推動終止童婚的行動。