「渣打女力創業獎」長期支持 16 至 35 歲女性以創業為起點、發揮社會影響力,今年正式邁入第四屆。啟動典禮由渣打銀行財務長蘇淑靜、勵馨基金會副執行長王淑芬,以及臺北市政府產業發展局局長陳俊安共同出席。
本屆計畫除維持總獎金新台幣 200 萬元規模外,更強化制度設計與後續培力支持,從資源挹注、專業陪伴到社群連結,打造更完整的女性創業支持系統。本屆計畫亦呼應聯合國 2026 年國際婦女節(International Women’s Day, IWD)主題:權利、正義、行動,為了所有婦女和女童(Right. Justice. Action. For ALL Women and Girls.)。根據聯合國全球統計,女性在職場、薪資與經濟參與等法律權利上,整體仍僅達男性的約 64%,顯示女性在經濟活動中仍面臨諸多挑戰。渣打女力創業獎透過降低創業資源門檻、強化金融與商業賦能,將支持轉化 為具體行動(Action),協助女性實踐權利(Right)、邁向公平正義(Justice)。
勵馨基金會副執行長王淑芬表示,經濟困境往往是女性難以脫離暴力的關鍵,經濟賦權不只是增加收入,更是攸關人身安全、尊嚴與自主的起點。勵馨自 2008 年推動「婦女就業服務方案」,提供整合性支持,並與渣打銀行攜手培力 16 至 35 歲女性創業者。今年首創「渣打女力創業獎—勵馨共好獎」,新增總獎金新台幣 30 萬元,鼓勵前三屆得主回歸參與,透過職能培訓、就業媒合與職涯探索,支持特殊處境女性青年穩健邁向職涯下一步,讓女性創業從個人成就走向集體影響力。
⭐️徵件期間:3月4日起至 4 月 10 日
⭐️招募對象:致力於「社會共融」、「科技創新」、「環境永續」等領域發揮影響力的女性創業者團隊
⭐️獎勵辦法:總獎勵金新台幣 200 萬元;第一名獎勵金新台幣 60 萬元、第二名獎勵金新台幣 40 萬元、第三名獎勵金新台幣 30 萬元;其餘七名進入複選之企業各獲得獎勵金新台幣 10 萬元。