中華民國基督教女青年會協會6月21日主辦「女人幫女人:從路得記探討基督教非營機構的女性事工」活動,邀請關心新住民與女性事工的團體代表分享交流。
勵馨基金會移住者服務中心李凱莉主任分享〈女性移工服務之路〉。凱莉主任原先負責的是國際事務與研究倡議,與許多組織有合作經驗,卻較少參與直接服務。
2017年,她開始協助移工庇護業務,當她接下這份任務後,不僅逐一閱讀過往服務紀錄,更近距離觀察移工姊妹與工作人員的互動,也開始思索:「勵馨作為一個專業團體,有專業人員運用專業的工作方法。然而,我們的專業,是否打動移工姐妹的心呢?」
凱莉主任指出,當時有許多非社福背景的團體,也深受移工信任,例如天主教團體或工會團體。勵馨又該具備哪些優勢呢?
「當與移工姊妹生活越久,接受過各種情境的磨練後,我終於找到答案。」凱莉主任觀察到,除了語言溝通、傾聽、同理的助人技巧之外,更重要的是展現出「我願意與你站在一起」的態度,讓移工姊妹相信:「當我在異鄉面對困難和不公義時,眼前的這個工作人員,這個組織,會願意跟我站在一起。」
這樣的信任,來自於長時間相處與信任,而這份信任的建立,要求工作者不斷自我提醒,避免流露「我比你優秀」的隱微優越感,因為那將破壞友善、平等與尊重的關係基礎。
凱莉主任分享,庇護中心在經營一年多後走上軌道,各方也開始提出更多方案承辦邀請。但她也曾在任務完成後陷入迷惘:自己已經完成基金會的任務了,接下來,除了服務,還要做甚麼呢?
「說實話,移工服務的人力和各項資源都很短缺,自己對未來也很徬徨。」凱莉主任轉向神禱告:「你要我做什麼?」《馬太福音》給她啟示:不論擁有的資源多少,都有你想不到的運用空間,善用你的資源去幫助需要幫助的人。她意識到,除了社會運動,也需要更多人理解移工的真實處境,認識這群人與台灣社會的密切連結。
進一步整理服務經驗後,她發現家事移工是遭受性騷擾、性侵害的高風險群體,在外籍人士通報性侵案件中,有近八成的受暴個案是家庭看護與家庭幫傭,而過去少有量化研究關注這一塊,雖然有個案故事,但沒有辦法看到整體的嚴重性。
於是,她與團隊於2019年啟動「家事移工勞動實況研究」,發表全台第一份從家事移工視角出發的調查報告,引起媒體廣泛關注。此後,團隊持續進行研究並每年召開記者會。
凱莉主任在論壇中也提到,自己經常想像《路得記》中波阿斯的角色,若是一位有權力、能夠分配資源的女性領導者,面對移民女性時,會如何做?又會如何看待她們的弱勢處境?
目前,移住者服務中心的工作範圍涵蓋雙北與桃園,設有社區據點與安置中心。團隊成員背景多元,來自7個國家/地區、會說17種語言,每個人有不同需求、故事。作為領導者,凱莉主任格外重視每位跨國工作者的生活適應、家庭穩定與職涯發展。相信唯有照顧好工作者,才能長出穩定且專業的陪伴力量。
移住中心的工作,是一場以「安全移動」、「永續共融」、「社會對話」為核心的長期實踐。從陪伴個案走過艱難時刻,到推動結構改革,凱莉主任深知:勵馨不只是做慈善,更要為被忽視的群體發聲,為社會注入更多友善、平等與尊重的可能。

照片為「女人幫女人」論壇講者合影,從左至右,分別為勵馨基金會李凱莉主任、YWCA江青純秘書長、仲拾穗基金會朱怡潔執行長、YWCA蔡清鰴博士、伊甸基金會鐘彥彬執行長、YWCA劉昭君部長。照片取自基督教論壇報,李容珍記者拍攝。